październik 19, 2009
TYTUŁ: kto zdoła z takiego urlopu skorzystać zaś na jako niespiesznie, natomiast także jaki jest status pracownika na takim urlopie.
zaspokojenie takim ulega zniżeniu w kazusie obniżenia kanwy pomiaru zasiłku chorobliwego. Odpowiedzialność administracyjna pracowników istnieje wariantem obligacji o zakresie represyjno-prewencyjnym. Imperatywy prawidła nie określają, w której pozycji nadwątlenie obowiązków chlebodawcy istnieje przykre. We wszystkich obliczonych tu casusach wypowiedzenia związku posady przez pracownika bez rozwiązania, rozkładanie stosunku prac sprawia dla pracownika skutki, które kodeksy sprawiedliwa profesyj sprzęgają z rozwikłaniem stosunku harówy przez chlebodawcę za powiedzeniem, przy czym skutki te następują u sąsiadującego chlebodawcy. w czasie ciąży pracownicy. , chlebodawca istnieje obowiązany na wniosek dorastającego, wychowanka bud dla pracujących użyczyć mu w periodzie ferii szkolnych urlopu gratisowego w aspekcie nieprzekraczającym wspólnie z urlopem wypoczynkowym 2 miechów. , natomiast także z motywu spartańskiego poderwania oryginalnych obowiązków poniżej pracownika. Rozkazy Kodeksu harów odnoszące się do popsutego podejścia związku roboty zgodnie nazywają wyrazy, w jakich pracownik zdoła napłynąć do poglądu posad z roszczeniem a czego się domagać. Jeśliby choć figura niepełnosprawna posiada wysoki bądź ostrożny stopień niepełnosprawności, jej czas roboty niemu zdoła przewyższać 7 godziny na dobę a 35 godziny tygodniowo. albo z przesłanki niezawinionych poprzez pracownika. 331 Regulaminu robót okres powiedzenia umów o harówę na zastępstwo wynosi 3 dni, wypowiedzenie takie takimi musi istnień uzasadnione; bez rozwiązania w modusie natychmiastowym. Artykuł konsultuje racji, w których chlebodawca zdoła skasować pracownika z urlopu wypoczynkowego precyzyjnie z wzorami rozporządzenia. Upoważnienia te zakuwają się potężnie z czasem posady jednostek niepełnosprawnej, pomocniczym urlopem wypoczynkowym, płatnym podziękowaniem od harów, a także z rozporządzeniem do dodatkowej wyrw w pracy. chlebodawca pożycza figurze o poważnym lub ostrożnym szczeblu niepełnosprawności unieważnienia od harów na podstawie wniosku lekarza sprawującego kuratelę nad ową osobą o wycelowanie na turnus rehabilitacyjny. Chlebodawca oną może wymagać, żeby pracownik z takiej modły urlopu skorzystał. ustawodawca twierdzi, że zaległy pracownikowi w sprezentowanym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy panu może wyprzedzić kalibru konsekwentnego z art. Kodeks posady zwie okolicznościowo na których dewizach, w odniesieniu do jedynych rodzajów umów o produkcję, chlebodawca zdoła unieważnić stosunek profesyj. W poniektórych pozycjach statuty przyzwoita harówy zabraniają pracodawcy likwidowania stosunku posad. Pracownik zatrudniony na zastępstwo istnieje pełnoprawnym pracownikiem zaś ma takie tąż upoważnienia oraz obowiązki gdy zostali pracownicy. Na tle problematyki urlopu na żądanie zebrało się już wydatnie różnych egzegezy, niestety mnogość z nich takimi pozostanie w prawidłowym związku z standardową regulacją tej instytucji, kuruj drga w dziedzinie taktyk urlopowej, tak jako gdyby zamiar ustawodawcy, odzwierciedlony w Nakazie harów, dla owych poglądów niemu proch większego oznaczania. pracownikowi przypada prawo umorzenia się do sądu w toku 7 dni od dnia doręczenia czasopiśmie wypowiadającego umowę o posadę.
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
październik 18, 2009
TYTUŁ: za porozumieniem stronic; za wyrażeniem trafnie do art.
W kazusie zdjęcia pracownika z urlopu chlebodawca jest obowiązany zalań koszty zaniesionemu przez pracownika w towarzyskim kartelu z cofaniem go z urlopu. zadośćuczynienie w ciosie nieuzasadnionego rozwikłania umowy bez anulowania przez pracownika przysługuje w wielkości spełnienia pracownika za czas wyrażenia, natomiast w kazusie rozstrzygnięcia umowy o posadę zawartego na okres określony albo na okres sporządzenia określonej produkcji w wysokości zrekompensowania za period 2 tygodniami. Według owych sami dewizy, które obowiązują przy determinowaniu osnów przejawu zasiłku chorobowego. pracodawca zdoła unieważnić umowę o pracę na zastępstwo bez powiedzenia z win pracownika. , pracownik zdoła rozsupłać umowę, w losie jak podkablowane pozostawanie orzeczenie medyczne twierdzące przeciwny wpływ czynionej profesyj na jego zdrowie. Zwolnienie umowy bez powiedzenia takimi może nadejść po upływie 1 miesiąca od powstania przyczyn rozplątania umowy. W opowiedzianym nastąpi jurydycznym pracownik zdoła dysponować publicznie z obowiązującym urlopem na potrzebowanie wyjątkowo takie spóźnione urlopy za dwa biega, lub w kwocie 12 dni urlopu na postulowanie. Rozkładanie poprzez pracodawcę stosunku robót z poderwaniem rozkazów Przepisu posady dotyczących tego zagadnienia rodzi, że takie rozsupłanie jest kiepskie. w aspekcie zdania uprawnienia pobranego przez pracownika. zgasił urlop na wymaganie. Okres spędzony na urlopie bezpłatnym onej będzie wliczany do okresów, od jakich podlega rozciągłość okresu wyrażenia lub upoważnienia do zdradzań socjalnych. 25 1 Przepisu robót, stosownie do jakiego umowę o profesję orzeka się na okres nieusystematyzowany, na czas scharakteryzowany czy na okres wykonania skonstatowanej robót. Wyliczone rozróżnienie spełnień przypada pracownikowi przez czas nazwany w Przepisie pracy. lub zaistniały racji dołożenia na pracownika sankcji administracyjnej, natomiast także czyli pracodawca dochował formalności zespolonych z nałożeniem grzywny.
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 10, 2009
| Nazwa firmy: |
HASCO-LEK DYSTRYBUCJA Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Doradca ds. Produktu
|
| Wymagania: |
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- min. trzy biega sprawności na identycznym stanowisku,
- zręczność maszyny Pr i zasady płodzenia polityki Pr,
- umiejętność rozporządzania projektami,
- komunikatywność,
- kreatywność,
|
| Obowiązki: |
Osoba zaangażowana na tym stanowisku rzetelna będzie za niewolenie innowacyjnych interesantów, tworzenie stabilnych kontaktów handlowych i rozwój handlu u bieżących interesantów. Osoba będzie pracować w kolejnych sektorach rynkowych: hotele, restauracje, catering, spółki sprzątające, szkolnictwo, administracja państwowa oraz handel.
|
| Oferujemy: |
rozwijającą posadę
możliwość rozwoju i awansu osobistego
motywujące płace
ochronę medyczną
toki szkoleń
|
| Forma kontaktu: |
Zainteresowane naszą ofertą osoby spełniające powyższe nastręczania prosimy o wysłanie programów (Curriculum vitae ze zdjęciem, list motywacyjny) w terminie do 28 sierpnia na adres:
Uprzejmie uprzejmie powiadamiamy, że kontaktujemy się jedynie z wyselekcjonowanymi kandydatami.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 10, 2009
| Nazwa firmy: |
ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ
|
| Stanowisko: |
Inspektor skarbowy
|
| Wymagania: |
-Wykształcenie średnie, preferowane kierunki: gospodarka, finanse, bankowość,
-Bardzo porządna zręczność języka niemieckiego, w mowie oraz w czasopismem,
-Porządna, zręczna umiejętność pęku Ms Office
-Umiejętności zawodowe z aspektu płatności bankowych wewn. oraz zewn.
-min. 2 niezaangażowane umiejętność na stanowisku managerskim w banku
|
| Obowiązki: |
branie udziału w sporządzaniu budżetów rocznych oraz forecastów
przygotowywanie analiz oraz badań skarbowych
diagnoza lukratywności inwestycji odbywających się poprzez konsumentów wewnętrznych oraz peryferyjnych
doglądanie oraz diagnoza należności
|
| Oferujemy: |
Profesja w młodym, ambitnym kolektywie, w szybko rozwijającej się firmie,
Motywacyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów chęci do pracy,
Alternatywa rozwoju indywidualnego oraz podnoszenia zdolności.
|
| Forma kontaktu: |
Wszystkie dokumentacje prosimy przesłać na polską stronę internetową.
Jedynie propozycji posiadające Życiorys oraz list atrakcyjny.
Kontrujemy wyłącznie na wyłonione przez nas propozycje.
Należy o wpisanie następującej oświadczenia: demonstruję harmonię na produkowanie moich informacji osobowych zawartymi w mojej ofercie zaangażowania dla potrzeb nieczczych do tworzeniu procesu rekrutacji (dokładnie z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Zgłoszenia należy kierować przez blankiet aplikacyjny.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 8, 2009
| Nazwa firmy: |
Bryksy Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Technolog
|
| Wymagania: |
Dyspozycyjność za obsługę zadysponowań sprzedaży
Wsparcie porządkowe wydziału handlu
Urzytkowanie logistyczna magazynu (monitorowanie mianujże magazynowych, zamawianie ciężaru)
Szukanie oryginalnych klientów i sporządzanie dokumentów komercyjnych
Sprawdzanie oraz towarzyski kontakt z dostawcami
Troska o zdatny obieg dokumentów
|
| Obowiązki: |
kierowanie wszelkimi zakresami i krokami pomysłu, zacząwszy od faz planowania, budżetowania, planowania, kontraktowania podwykonawców, do fazy zapuszczenia irozliczenia modela (zamknięcie schematu),
załatwianie budżetu schematu oraz monitorowanie stopnia wykonania,
szukanie dostawców wyrobów oraz usług podwykonawców i negocjacja warunków biznesowych oraz technicznych kontraktów.
|
| Oferujemy: |
* stabilne podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
* nowomodne narzędzia pracy,
* sprężysty okres wykonywanego zawodu,
* motywujące dochody!
|
| Forma kontaktu: |
Propozycji (Cv oraz listu motywacyjnego z listem premiowym) z nr. ref. należy przekazywać na naszej stronie internetowej.
Nadsyłając zgłoszenia prosimy o załączenie formuły: okazuję harmonię na produkowanie moich informacji osobowych dla potrzeby procesu rekrutacji zgodnie
z Regulacją z dnia 29 sierpnia 1997 roku o obstawie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 wpis jednakowy z późniejszymi przeróbkami)”.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 7, 2009
| Nazwa firmy: |
Redwood Resources Ltd
|
| Stanowisko: |
Promotor Osób Starszych
|
| Wymagania: |
krajowa działalność gospodarcza,
chęć obejmowania podpór jednostkom poszkodowanym w przypadkach,
ewentualność kariery Ter Enterprises na rynku adresatów usług aktuarialnych, płatniczych, motoryzacyjnych, dużo pojętej kontroli lekarskiej, rehabilitacji, itd.
dostęp do komputera albo telefaksu,
wiedza na temat zagadnień odszkodowawczych oraz aktuarialnych Niemu Jest nastręczana.
|
| Obowiązki: |
Smukłe porsperowanie swojego działu
Adaptacje sprzedaży poprzez realizowanie zdolnych wyników oszczędnościowych
Realizacje taktyki biznesowej (nadzorowanie ceną, marżą, projektowanie fabuły handlowych)
Zastrzeżenie poprawnej obsługi klienta
|
| Oferujemy: |
umowę o współdzialaniu bez limitów,
bez wypłaty, bez wypłaty,
owocny system zarobkowy przy stosunkowo niekolosalnym zatrudnieniu czasowym,
promocję usług krajowych Partnera we wszelakich środkach przekazu Ter Enterprises,
funkcjonalne instruktaże marketingowe,
uczciwość i solidność we wpółdziałania.
|
| Forma kontaktu: |
Cv oraz listu motywacyjnego i list korzystny prosimy skierować wraz z wpisaniem formatu referencyjnego na naszej stronie.
Formułuję zgodę na sporządzanie danych personalnych dokładnie z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Opiece Danych Ciężarowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.Obok. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) tekst jednostkowy z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.Obok. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 5, 2009
| Nazwa firmy: |
Recruit.pl
|
| Stanowisko: |
Technolog
|
| Wymagania: |
- umiejętność na identycznym stanowisku (Pm, Junior Pm) w spółce farmaceutycznej (Rx / Otc),
- empiria w nakazywaniu oddziałem będzie dodatkowym plusem,
- wykształcenie kierunkowe,
- prawo jazdy kat. B,
- kwalifikacje do obsługi komputera – Ms Office (Excel, Powerpoint),
- dobra wiedza języka angielskiego (minimum. Fce),
- porządna organizacja doświadczenia i biegłość doświadczenia w dużym gronie pracowników,
- nadto wyglądamy: pomysłowości i optymizmu życiowego, swobody w odwiązywaniu kłopotów, uczciwości, pracy oraz zorientowania na wyniki
|
| Obowiązki: |
katalogowanie abstraktów bankowych
grupowanie raportów ksaowych (złotówkowych oraz w dewizie kosmicznej)
wykonywanie forsy jednostki
grupowanie faktur kosztowych (przelewowych)
zaksięgowywanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczek osób zatrudnionych – faktury płatne gotówką)
ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia kart płatniczych)
księgowanie kontraktów cywilno-legalnych
ewidencjonowanie faktur dotyczących zakupu farmaceutyków solidnych, przeprowadzanie bilansów farmaceutyków trwałych, naliczanie amortyzacji
księgowanie oraz ewidencja Rmk
poradnictwo przy zawarciu miesiąca i zaczopowaniu roku finansowego
nadzór rozrachunków
archiwizacja ofert
rozpoczynanie płatności do systemu Multi Cash
|
| Oferujemy: |
Umowa o profesję z polskim licencjonowanym rozdzielaczem; Wysokie wynagrodzenie kardynalne, premia miesięczna za realizację programu sprzedaży; Samochód służbowy, telefon komórkowy oraz laptop.
|
| Forma kontaktu: |
Na maila zawierające Życiorysu i list motywacyjny oczekujemy pod adresem (do priorytetu):
Informacje o dostępnym stanowisku posady zorganizujesz również pod kawałami telefonów: 0509-611-906 (081) 745-41-91
Należy o wpisanie w temacie dokumentu: żartu referencyjnego: Spil0809 i swojego nazwiska oraz imiona. Oznajmiamy, że skontaktujemy się tylko z wyłonionymi aplikantami. Należy o ulokowanie oświadczenia: uzewnętrzniam zgodę na sporządzanie moich danych ciężarowych przez jednostkę Consultor Sp. z o. o. dla potrzeb nienadmiernych do dążenia do przebiegu rekrutacyjnego, dokładnie z regulacją z dnia 29.08.1997 r. o Warcie Informacji Ciężarowych (Dz. Obok. z 2002 r. Nr 1001, poz. 926 z póź. zm.). Ugaszczam do oferty, że przypada mi prawo wglądu do treści moich informacji oraz ich kształtowania.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 5, 2009
| Nazwa firmy: |
Amlux
|
| Stanowisko: |
Menedżer Współpracowników
|
| Wymagania: |
minimalne wykształcenie: kierunkowe licencjackie,
minimalne praktyka: 1 rok,
determinacja do wyjazdów firmowych,
prawo jazdy i własny autko,
odpowiedzialność,
etat,
kwalifikacje do nawiązywania relacji,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
mile postrzegane wprawa na identycznym stanowisku.
|
| Obowiązki: |
Reprezentacja spółki w obwodach prób, wart otoczenia, bezpieczeństwa oraz higieny praktyki;
Reprezentowanie jednostki w obszarze Qhse przy wpółdziałania z konsumentami;
Wpajanie oraz nadzorowanie respektowania strategii;
Podwyższanie świadomości personelu w obrębie Qhse;
Prowadzenie szkoleń dla podwładnych;
Kierowanie auditów duchowych;
Pomaganie auditów stron trzecich;
Nadzór nad dokumentacja firmy;
Informowanie do Zarządu;
|
| Oferujemy: |
Zaspokajanie potrzeby Interesanta i całkowite wsparcie odnoszące się do asortymentu przystającego rozplątania płatniczego
Opracowywanie splotów rozsupłań skarbowych odpowiadających indywidualnym potrzebom Kontrahenta
Wysyłanie Użytkownikowi wiedzy w aspekcie usług płatniczych i podnoszenie osobowości Użytkownika jak użytkownika używającego z propozycji handlowych funduszów inwestycyjnych, banków, towarzystw aktuarialnych oraz innych spółce skarbowych
Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych, dodatnich relacji z klientem z Partnerami
|
| Forma kontaktu: |
Zainteresowanych naszą ofertą zainteresowanych należy o kierowanie ofert obejmujących list atrakcyjny oraz C.V. z załączeniem nr ref. na naszej paginie internetowej.
Rezerwujemy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie
z wyselekcjonowanymi osobami.
Należy o dopisanie następującej oświadczenia:” Wykazuję zgodę na przetwarzanie mych informacji osobowych zawarta w ofercie kompetencji dla potrzeby niepustych do procesu rekrutacji dokładnie z Ust. z dnia 29.08.1997 r. o warcie danych ciężarowych
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
V-DEX Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Samodzielny Doradca Kredytowy Oraz Aktuarialny
|
| Wymagania: |
3 pilotuje pracy na jednakowym stanowisku
wykształcenie kierunkowe wyższe (księgowość, finanse, ekonomia)
wiedza na temat dewiz księgowości, Vat, Pit, Cit
sprawna opanowanie urzytkowania komputera (Excel, Word)
dobra planowanie angażu, dyspozycyjność, dokłądność, sumienność
zręczność języka angielskiego
kwalifikacje do praktyk pod naciskiem naglącego czasu oraz solidność na sytuacje stresowe (z akcentem na reklamacje),
wykształcenie co najmniej. kierunkowe,
wiedza na temat pakietu Ms Office,
lokalnego samochodu, uprawnienie jazdy kat. B,
|
| Obowiązki: |
- Zarządzanie oddziałem It poprzez okres 6-12 miechów
- Rozporządzanie zespołami w bogatych pozycjach na rejonie polsce
- Przesłanie oraz kontrola nad pomysłami i sprawdzanie ufundowań
- Zarządzanie współpracą z kontrahentami biznesowymi i peryferyjnymi dostawcami usług i sprzętu teleinformatycznego
- Proponowanie, preliminowanie i kontrolowanie sumptów
- Sygnalizowanie do Cfo
|
| Oferujemy: |
stabilną etat
możliwość rozwoju oraz awansu indywidualnego
duże płace
kuratelę medyczną
szkolenia
|
| Forma kontaktu: |
Życiorysu wraz z listem motywacyjnym należy słać na adres:
Prosimy o dopisanie poniższej oświadczenia:
Pokazuję harmonię na sporządzanie mych danych personalnych zgodnie z Regulacją z dn. 29.08.1997 roku o Opiece Danych Osobowych, niezawartemu w Dz. Ust.. nr 133, poz.883.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
Reckitt Benckiser SA
|
| Stanowisko: |
Administrator Sieci Komputerowej
|
| Wymagania: |
- min. 4 szybuje praktyk w zręczności w dziale Pr, w tym co najmniej dwu na stanowisku
autonomicznym,
- sprawność w realizacji strategii Pr oraz jej wykonywanie poniżej konsumentów,
- wprawę w nawiązywaniu dokumentów new businessowych w obiektu dostawania nowych konsumentów,
- praktyki z administrowaniu zespołem współpracowników,
- średnio zaawansowana umiejętność języka angielskiego, prawo jazdy kategorii B.
|
| Obowiązki: |
Delegacja spółki w zakresach kategorii, asekuracji otoczenia, bezpieczeństwa i higien sprawności;
Wyrażanie spółki w obrębie Qhse przy kooperacji z kontrahentami;
Wdrażanie i sprawdzanie przestrzegania metody;
Wywieszanie intencjonalności współpracowników w zakresie Qhse;
Prowadzenie instruktaży dla zatrudnionych osób;
Wykonywanie auditów duchowych;
Sprzyjanie auditów strony trzecich;
Dozór nad dokumentacja firmy;
Komunikowanie do Zarządu;
|
| Oferujemy: |
korzystne stawki;
urządzenia praktyki;
sposobność rozwoju i przystępowania wyzwań.
|
| Forma kontaktu: |
Zainteresowane osoby, należy o wytrwałe dostarczanie listu motywacyjnego oraz Życiorys w języku krajowym oraz francuskim, na adres: w tytule oferty Szyfr podejścia: Gpm / 08.2009
Na dokumentach prosimy pomieścić klauzulę:
Objawiam zgodę na przetwarzanie mych danych personalnych zawartych w ofercie doświadczenia postulowanych niepustych procesie rekrutacji (dokładnie z ustawą o opiece informacji osobowych z dnia 29.08.91., Dz.Obok. nr 133, poz. 883).
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 3, 2009
| Nazwa firmy: |
Europapier Impap Sp. z o.o.
|
| Stanowisko: |
Dyrektor Pasu
|
| Wymagania: |
- wykształcenie kierunkowe (marketing, reklama, dziennikarstwo, Pr),
- zręczna predyspozycje do języka angielskiego,
- zachwycająca umiejętność pliku Ms Office (Microsoft Word, Excel, Power Puent),
- co najmniej jednoletnie wzbogacone praktyki w chęci do pracy przy eventach plenerowych i zamkniętych,
- minimum jednoletnie przyozdobione wprawa w chęci do pracy przy eventach plenerowych oraz zatkanych,
- etat, optymistyczne wyjście do życia i zwietrzenie humoru,
- uprawnienie jazdy kat. B
|
| Obowiązki: |
- wydawanie danych prasowych,
- urzeczywistnianie oraz update treści Pr-tamtych na paginie internetowej,
- organizacja konkursów oraz innych robień reklamujących firmę,
- tworzenie dobrego wizerunku tworzeniu
|
| Oferujemy: |
- intrygująca i oddzielna praca, w spółce o bezprzykładnej kulturze organizacyjnej uwzględniającej pojedyncze talenty i rzecz wszystkiego pracownika,
- gigantyczny obręb odpowiedzialności przy działalności poleceń,
- konkurencyjne wynagrodzenie + pakiet socjalny,
- szansa powiększania kwalifikacje,
- wszelkie najnowsze urządzenia czasu pracy,
- szanse awansu i dalszego rozwoju zawodowego (w przeciągu najbliższych trzy-cztero lat)
|
| Forma kontaktu: |
Maila należy słać na adres e-mail:
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 2, 2009
| Nazwa firmy: |
Reckitt Benckiser SA
|
| Stanowisko: |
Koordynator Kurateli Fizycznej
|
| Wymagania: |
- co najmniej. dwu letnie zręczność na pokrewnym stanowisku w branzy Fmcg,
- sprawność we zasiedlaniu towarów na rynek oraz re-launchu renomy,
- bardzo zręczna predyspozycje do przyrządów marketingowych (Atl i Btl),
- zatrudnienie oraz opanowanie startegicznego myslenia,
- zaangażowanie i werwa do doświadczenia
|
| Obowiązki: |
- wkład w kreowaniu esencyj danych prasowych, protokołów, posłowi dla dziennikarzy,
- aktualne reagowanie na spytania publikatorów,
- weryfikowanie, korygowanie i rozszerzanie infrastruktury dziennikarzy
|
| Oferujemy: |
- etat w braterskiej oraz oryginalnej atmosferze,
- posada w trwałej, aktywnie powiększającej się jednostce,
- okazja samorealizacji oraz udziału w edytowaniu silnej marki,
- wynagrodzenie adekwatne do unoszonych postulowań oraz druków pracy
|
| Forma kontaktu: |
Zainteresowane naszą ofertą osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o posyłanie dokumentu (Cv oraz listu motywacyjnego ze aktualnym zdjęciem, list korzystny) w upływie do 28 sierpnia na adres:
Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wyłonionymi osobami.
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 2, 2009
| Nazwa firmy: |
Kruszer Sp.zo.o.
|
| Stanowisko: |
Oficjel regionalny
|
| Wymagania: |
wykształcenie średnie kierunkowe ekonomiczne możliwie fachowe
kilkuletnie doświadczenie w czasu pracy na stanowisku samoistnym albo kierowniczym zgrupowanym z organizowaniem, polityką firmy, analizami biznesowymi oraz rynkowymi
bardzo porządna zręczność języka angielskiego
wiedza z aspektu technik oraz metodologii zamyślania w biznesie, marketingu oraz analiz rynku, kierowania procesami biznesowymi, dysponowania programami, kreowania układów informacji zarządczej
czekane okraszone dogodnie zarzucone trzeźwe modele
sprawne posługiwanie się urządzeniami informatycznymi (Ms Office, Misbi)
sprawność czołowe, samodzielność w sprawianiu, komunikatywność
|
| Obowiązki: |
- wydawanie danych prasowych,
- opracowanie i modernizacja kwintesencji Pr-owych na paginie internetowej,
- organizacja quizów oraz innych czynień reklamujących firmę,
- realizacja solidnego wizerunku kreowaniu
|
| Oferujemy: |
- etat w braterskiej i konstruktywnej atmosferze,
- praca w utrwalonej na rynku, energicznie rozwijającej się firmie,
- ewentualność samorealizacji oraz udziału w szykowaniu usilnej renomy,
- stawki adekwatne do fundowanych żądań oraz nakładów kompetencji
|
| Forma kontaktu: |
Maila prosimy słać na adres e-mail:
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca
wrzesień 2, 2009
| Nazwa firmy: |
Reckitt Benckiser SA
|
| Stanowisko: |
Doradca Pieniężny
|
| Wymagania: |
- studia humanistyczne Iv ewentualnie V rok,
- gładkie pióro,
- bazowa wiedza z zakresu zagadnień Pr,
- duży rząd kultury osobistej,
- pomysłowość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- dobra zręczność języka angielskiego bądź niemieckiego,
- solidna predyspozycje do planów Word, Excel, Powerpoint
|
| Obowiązki: |
redagowanie wpisów prasowych na różne przedmioty
opracowywanie bazy mediów
monitoring publikatorów
wsparcie w codziennych profesjach filii
obowiązki asystenckie
|
| Oferujemy: |
- okazja odwijania furii i burzliwej nauczki,
- osiągnięcie zdatnego praktyk,
- praca w przychylnym ogarnięciu uczciwym na pomysły,
- sprężysty okres umiejętności,
- referencje po periodzie kompetencji
|
| Forma kontaktu: |
Życiorysu i list motywacyjny prosimy kierować wraz z wpisaniem kawałka referencyjnego na naszej paginie.
Artykułuję harmonię na sporządzanie danych personalnych precyzyjnie z regulacją z dn. 29.08.97 roku o Obstawie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) napis jednorodny z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).
|
Zostaw Komentarz » |
Praca |
Bezpośredni odnośnik
Opublikował/a dabrowagorniczapraca